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Training

Als Trainer unterstütze ich Sie bei der Erweiterung Ihrer sozialen Kompetenzen und »soft skills«. Sie haben möglicherweise im Coaching oder einer anderen Beratung erfahren, dass eine Erweiterung oder Auffrischung mancher Fertigkeiten nützlich sein könnte.

Themen wie
»Feedback – oder wie sage ich es
      meinem Mitarbeiter?«,
»Mir läuft die Zeit davon«,
»Immer komme ich in dieselben
      Konfliktsituationen«

 

könnten Anlass für ein Training sein, das am wirkungsvollsten in der Gruppe oder im Team stattfindet.

Wenn Sie für sich den Eindruck gewonnen haben, dass im einen oder anderen Bereich eine Erweiterung oder Auffrischung notwendig und nützlich sein könnte, klären wir Ihren Bedarf in einem Gespräch und ich mache Ihnen ein Trainingsangebot, das auf Ihre Situation zugeschnitten ist.

 

  • Kommunikation
  • Konflikte
  • Zeitmanagement
  • Life-Balance
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Kommunikation

In der Kommunikation scheint das Missverständnis eher die Regel als die Ausnahme. Auf dem Hintergrund erprobter Kommunikationskonzepte geht es im Training darum, kommunikative Prozesse verständlicher zu machen und neu zu gestalten. Dazu braucht es neben dem Verständnis vor allem viel Übung und Training. Die entsprechende Anleitung erhalten Sie im Seminar von mir.

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Konflikte

Konflikte sind alltäglich und das normalste Geschehen in der Welt zwischen Menschen. Konflikt als Chance klingt zwar vielversprechend. Den Konfliktbeteiligten fällt diese Sichtweise nachvollziehbar oft eher schwer. Lernen Sie durch Konfliktanalyse und neues Konfliktverhalten, die Entwicklungschancen im Konflikt zu sehen und auch zu nutzen.

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Zeitmanagement

Ein Grundthema der modernen Arbeitswelt scheint die Zeit zu sein, die uns davon läuft. Dabei gehen die Uhren nach wie vor den täglich gleichen Gang. Ich unterstütze Sie mit Reflexionen und Übungen, einen neuen Umgang mit Ihrer Zeit zu finden.

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Life-Balance

Wie gestalte ich mein Leben glücklich und zufrieden? Inzwischen ist mit diesem Thema eine ganze Ratgeberindustrie groß geworden. Mit einfachen Ratschlägen lassen sich eingefahrene und selbstschädigende Verhaltensweisen meistens kaum verändern. Eine genaue Betrachtung und das Einüben neuer Verhaltensweisen im Wechsel von Reflexion – Input – Üben ist mein Angebot an Sie.

Peter Asprion  |  Am Sonnenbrühl 10, 79410 Badenweiler-Lipburg   |  Tel: +49 (0) 7632 8289310  |   peter.asprion@as-partner.de 
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